こんにちは。
代表の北野です。
早いもので、2020年も本日で終わりとなりますね。
お取引様、パートナー会社様、当社サービスのユーザー様、
そして従業員の皆、2020年もありがとうございました。
※このくだり、パターン化させてますｗ
https://www.buy-the-way.jp/2019%e5%b9%b412%e6%9c%8831%e6%97%a5-3739.html
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来年の手帳の入れ替えをしながら2020年を振り返っています。
まず、僕自身の今年のテーマは
「動」
公私ともに精力的に活動していくをテーマとして掲げていました。
コロナ禍ということもあり、行動範囲は限られた年となりましたが、
その分、頭を動かすということにシフトチェンジしました。
想定外の出来事の中で、
柔軟かつスピーディーに対応することを意識した2020年でした。
そんな想定外の出来事をいくつかピックアップしてみます。
●従業員在宅勤務をやってみました
●新卒採用をオンライン面談としました
●マスク寄付という社会貢献しました
●社員旅行いけませんでした
●酉の市いけませんでした
●ボーナス制度を導入するも該当者なしとなったので秒でその制度なくなりました
●今年も従業員への賞与支給することができました
●Youtubeによる動画配信やってみました
●車通勤はじめました
●後輩結婚式のハワイ挙式ができなくなりました
●長女の幼稚園入園が2か月遅れました
●一時、体重が+10ｋｇ増加してしまいました
●はじめて40歳になりました
そんな中でも、従業員、従業員のその家族、北野家ファミリーで
コロナ感染がでなかったこと。
これは、よかったことの一つだったと思っています。
確かに売上にいたってのダメージは多少なりともありましたが、
厳しい状況の時こそ全社一丸となれたことは結束を強めてくれました。
おかげさまで第9期をスタートできまして、
今期の弊社スローガンは
「もうひとひねり」
としています。
現状満足を決してするのではなく、あともうひとひねり考える、
+αを付け加えていく習慣をつけていこう。
ステークホルダー（顧客、スタッフ、従業員など）に与える結果を優先し、
もう一つ、もう二つと僕らの価値を提供できるように！
意識が変われば行動が変わる。行動が変わると習慣化される。
習慣化されると自分のものになる。
を掲げました。
まだまだ、コロナの終息は見えませんが、
2021年も従業員一丸となり、攻めの姿勢をくずさず邁進してまいります。
前期はなんとか減収増益で締めれた年であったことに、
この場を借りて、従業員の皆への感謝の言葉と
お取引様への感謝の言葉を述べさせていただきたいです。
本当にありがとうございました！！
今年は短めの冬休みとなりますが、
くれぐれも体調には気を付け、2021年もぶち上げていきましょう！
2020年12月31日
北野
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